၀န္ထမ္းေတြ သမီးရည္းစားထားလို ့ လစာျဖတ္ေတာက္တဲ့ ေပၚလစီ MRTV-4 မွာ ရွိေနသလား။

၀န္ထမ္းေတြ သမီးရည္းစားထားလို ့ လစာျဖတ္ေတာက္တဲ့ ေပၚလစီ MRTV-4 မွာ ရွိေနသလား။ 

 

MRTV-4 က အေၾကာင္းေလးတစ္ခု ေျပာျပခ်င္ပါတယ္ဗ်ာ -

ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ ဒီမိုကေရစီ တို႔ လူ႔အခြင့္အေရး (Human Right) တို႔ ေျပာေျပာေနၾကတာ။ တကယ္တမ္းက ဒါေတြကိုေတာင္ မျပင္ႏိုင္ၾကေသးဘူး ေအာက္ေျခကလူေတြ ေျပာပါတယ္။

ကၽြန္ေတာ့္သူငယ္ခ်င္းတစ္ေယာက္က MRTV-4 မွာ အလုပ္လုပ္ပါတယ္။ သူအလုပ္ စ၀င္ေတာ့ ဘာေပၚလစီေတြမွ ဖတ္ခိုင္း၊ လက္မွတ္ထိုးခိုင္းတာေတြ မရွိခဲ့ပါဘူး။ ၿပီးခဲ့တဲ့လက လစာထုတ္ေတာ့ သူရမဲ့လစာထဲကေနၿပီး ၄၀ ရာခိုင္ႏွဳန္း လစာျဖတ္ေတာက္ပါတယ္တဲ့။ အဲဒါနဲ႔ မေၾကနပ္လို႔ သူ႔ Project Manager သူရိန္ထြန္းကို သူက သြားေမးပါတယ္။ ဘာေၾကာင့္ လစာျဖတ္တာလဲဆိုၿပီး။ သူရိန္ထြန္းက ေျပာပါတယ္ ရည္းစားထားလို႔ပါတဲ့။

အဲဒါနဲ႔ MRTV-4 ကပဲ သူ႕ရည္းစားကို ေမးေတာ့ သူရည္းစားကိုပါ ၄၀ ရာခိုင္ႏွဳန္း ျဖတ္ေတာက္ထားပါတယ္။ အဲဒါနဲ႔ ကၽြန္ေတာ့္သူငယ္ခ်င္းလဲ သူရိန္ထြန္းကို ဘာဆိုင္လို႔ ရည္းစားထားရင္ ျဖတ္တာလဲ၊ ခင္ဗ်ား ဘာျမင္လို႔လဲလို႔ ေမးပါေလေရာ။ အဲဒီအခ်ိန္မွာ သူရိန္ထြန္းက MRTV-4 ေပၚလစီအရလို႔ ေျပာပါတယ္။ မ်က္ျမင္သက္ေသကေတာ့ HR Manager စလင္း ဆိုတဲ့သူက ေျပာလို႔တဲ့။ ကၽြန္ေတာ္သူငယ္ခ်င္းလဲ ေပါက္ကြဲၿပီး စလင္း ဆိုသူကို သြားေျပာေတာ့ သူမေျပာပါဘူး ျဖစ္ျပန္ေရာ။ ဘာပဲေျပာေျပာ ႏွစ္ေယာက္လံုး ေဘာလီေဘာ ပုတ္ေနၿပီေနာ္။ ေနာက္ေတာ့ ဘာေျပာျပန္လဲဆိုေတာ့ စလင္းက မင္းတို႕ႏွစ္ေယာက္ ရံုးဆင္းရင္ အတူတူျပန္လို႔၊ ေနာက္ၿပီး ျပန္လိုက္ပို႔လို႔တဲ့ ျဖစ္ျပန္ေရာ။

ေနပါအံုး ၾကားထဲက ေမးပါရေစအံုး ျပန္ပို႔တာ၊ အတူတူျပန္တာက ရံုးခ်ိန္ မဟုတ္ဘူးေနာ္။ ရံုးဆင္းခ်ိန္။ လူ႔အခြင့္ေရးေလး နားလည္ၾကပါအံုး ေမာင္မင္းႀကီးသား စလင္း ရ။ ၿပီးေတာ့ တစ္ရက္က ကၽြန္ေတာ့္သူငယ္ခ်င္း ရံုးဆင္းခ်ိန္မွာ သူ႔အခန္းတံခါးကို ပိတ္ေနတုန္း သူ႔ေကာင္မေလးကလဲ ေဘးက ေစာင့္ေနတာကို စလင္းက ေတြ႔ၿပီး သူ႔စိတ္နဲ႔ ႏွိဳင္း ရိုင္းျပန္ၿပီး သူရိန္ထြန္းသူကို ဒီေကာင္ ရံုးဆင္းခ်ိန္ အခန္းမွာ ဘာလုပ္လဲ မသိဘူးလို႔ သြားေျပာထားပါေသးတယ္။

အဲဒီ မေက်နပ္ခ်က္ေတြနဲ႔ပဲ လစာျဖတ္ေတာက္တာေပါ့။ ေနာက္ သူရိန္ထြန္းက ေျပာေသးတယ္၊ လစာျဖတ္တာ မေက်နပ္ရင္ တိုင္ခ်င္ရာတိုင္ အဲ့ဒါ ေပၚလစီ ဆိုပဲ။ ေအာ္ ..... တစ္သက္နဲ႔ တစ္ခါ ဒီတစ္ခါပဲ ၾကားဖူးတယ္၊ ရည္းစားထားလို႔ လစာျဖတ္တာ။ အဲဒါလား ရံုးေတြက ေပးတဲ့ လူ႔အခြင့္အေရး၊ လြတ္လပ္ခြင့္ေတြ၊ ဘယ္ႏိုင္ငံမွာမွမရွိဘူး။

ေနာက္ၿပီး က်ားနဲ႔မ ႀကိဳက္တာခ်စ္တာက ျဖစ္ရိုးထံုးစံ။ ႀကိဳက္တဲ့ရံုး သြားၾကည့္ ၀န္ထမ္းသမီးရည္းစားေတြ အမ်ားႀကီး။ ဘယ္ရံုးကမွ မျဖတ္ေတာက္ဘူး။ အလုပ္မပ်က္ရင္ ၿပီးတာပဲ။ ကိုယ္ပိုင္အခ်ိန္၊ ကိုယ္ပိုင္အခြင့္အေရး၊ ကိုယ္ပိုင္လြတ္လပ္ခြင့္ မရွိေတာ့ဘူးလား ရံုး၀န္ထမ္းေတြမွာ။

ေသာက္က်ိဳးနဲဗ်ာ .... သမီးရည္းစား ႀကိဳက္ၾကလို႔ လစာျဖတ္တယ္တဲ့။ သူရိန္ထြန္းနဲ႔ စလင္း ေရ မင္းတို႕ေခတ္က်မွ အဲဒီေပၚလစီထုတ္။ ေသာက္က်ိဳးနဲ သူမ်ားအေၾကာင္းေတြလဲ ၀င္ၿပီး ပတ္သက္ေသး၊ ေနာက္ တိုင္ခ်င္ရာတိုင္ အဲ့ဒါေပၚလစီဆိုေတာ့ ဒီေပၚလစီသာ MRTV-4 မွာ တကယ္ရွိတယ္ဆို ျပေလ။ အခုဟာက ကၽြန္ေတာ္သူငယ္ခ်င္းကလဲ သူတို႔အေရွ႔မွ မေနတတ္ မထိုင္တတ္ ျဖစ္ေနတာမဟုတ္။ အျမင္မေတာ္တာေတြ လုပ္ေနတာလဲ မဟုတ္။

MRTV-4 က တာ၀န္ရွိတဲ့သူေတြ ဒီအတိုင္း ျငိမ္ေနၿပီး ဘာမွ ဆက္မေျဖရွင္းေပးဘူးဆိုရင္ ကၽြန္ေတာ္တို႔ သူငယ္ခ်င္းဘက္ကေန ကၽြန္ေတာ္တို႔ ရပ္တည္ၿပီး မီဒီယာကေန ဒီေပၚလစီ MRTV-4 မွာ ရွိေနတဲ့အေၾကာင္း၊ လူ႔အခြင့္ေရးခ်ိဳးေဖာက္ပါတယ္ဆိုတဲ့ဟာကို ေၾကာ္ျငာျပရအံုးမွာေပါ့။

ေနာက္ၿပီး ဥပေဒမွာ အသေရဖ်က္မွဳ၊ အလုပ္သမားဥပေဒမွာ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ခ်ိဳးေဖာက္မွဳေတြ ရွိေနတယ္ဆိုတာ မေမ့နဲ႕အံုးေနာ္။

(ဆန္းထြန္းဦး)။