ပညာေရး၀န္ၾကီးဌာနရဲ ့ မတရားေျဖရွင္းခ်က္ကို ဆက္လက္တုန္ ့ျပန္သြားမည္။

ပညာေရး၀န္ၾကီးဌာနရဲ ့ မတရားေျဖရွင္းခ်က္ကို ဆက္လက္တုန္ ့ျပန္သြားမည္။

ဆရာမေဒၚစိုးစိုးခိုင္မွာ ေသြးအားနည္းေရာဂါ အမွန္တကယ္ျဖစ္ေနျပီး ေဆးကုသမွဳခံယူေနရတယ္ဆိုတာကို လိမ္ညာခဲ့ပါတယ္ဆိုျပီး ပညာေရး၀န္ၾကီးဌာနက တာ၀န္ရွိသူေတြကေတာ့ ေျဗာင္လိမ္ျပီး ေၾကညာလိုက္ျပန္ျပီ။

အလုပ္သမားေတြ ၀န္ထမ္းေတြမွာ ခြင့္ခံစားပိုင္ခြင့္ေတြ ရွိၾကပါတယ္။ တစ္ႏွစ္အတြင္း ရသင့္တဲ့ ခြင့္ရက္ (Annual Leaves)၊ ႏွစ္ရွည္ၾကာ လုပ္သက္ခြင့္ (Long Service Leaves) ၊ က်န္းမာေရးခြင့္ (Sick Leaves With Medical Certificate and Without Medical Certificate)၊ မိသားစုေစာင့္ေရွာက္မွဳခြင့္ (Carer Leaves)၊ သားဖြားမွဳဆိုင္ရာခြင့္ (Maternity Leaves)၊ မိဘအုပ္ထိန္းေစာင့္ေရွာက္မွဳခြင့္ (Parental Leaves) နဲ ့ အေရးေပၚအလုပ္ပ်က္ကြက္မွဳ ခံစားပိုင္ခြင့္ (Emergency Absence) ဆိုျပီး ခံစားပိုင္ခြင့္ေတြ ရွိၾကပါတယ္။

ထို ့အတူ တစ္ႏွစ္အတြင္းမွာ ေက်ာင္းခ်ိန္ေနာက္က်တာ (၄၃) ရက္ရွိျပီဟု ဆိုထားရာတြင္ မည္သည့္အေထာက္အထား ခိုင္ခိုင္လုံလုံႏွင့္မွ် ေဖၚျပထားျခင္း မရွိေပ။ ယခုကဲ့သို ့ အေၾကာင္းျပ ထုတ္ပယ္သည့္အခါမွသာလွ်င္ တြက္ခ်က္ေဖၚျပျခင္းသည္ မတရားျပစ္ဒဏ္ေပးရန္ ဖန္တီးေသာအခ်က္တစ္ခုသာ ျဖစ္ေပသည္။

ထို ့အျပင္ ဆိုးရြားလွေသာ ေဖၚျပခ်က္မွာ ၀န္ထမ္းမ်ားအေနျဖင့္ “၀န္ထမ္းစည္းမ်ဥ္းအရ နယ္ေျမေက်ာ္လြန္ သြားလာခြင့္ တင္ျပရမည္” ဆိုေသာ အခ်က္ပင္ျဖစ္သည္။ ဤအခ်က္သည္ ၀န္ထမ္းမ်ားအေပၚ မတရားေဆာင္ရြက္ထားေသာ ကန္ ့သတ္ခ်ဴပ္ျခယ္မွဳ ျဖစ္သည္။ ျပည္သူ ့၀န္ထမ္းမ်ားအား ရာဇ၀တ္သားမ်ားသဖြယ္ ေျခခ်ဳပ္အမိန္ ့အား သြယ္၀ိုက္ျပဌာန္းလိုက္နာခိုင္းျခင္ပင္ ျဖစ္သည္။ လြတ္လပ္ျပီး တရားမွ်တေသာ ဒီမိုကေရစီႏိုင္ငံၾကီးမ်ားတြင္ အလုပ္သမားတစ္ဦးအေနျဖင့္ ခြင့္ရက္ေတာင္းခံရာတြင္ ခြင့္ေတာင္းခံရျခင္း အေၾကာင္းရင္းအား ခြင့္ရက္ရပိုင္ခြင့္ထဲမွ ျဖစ္ပါက ဘာလုပ္မည္ ဘယ္သြားမည္ဟု အေသးစိတ္ ေဖၚျပစရာ မလိုေပ။ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာကိစၥအား အလုပ္ရွင္မွ သိစရာ မလိုသလို ၀င္ေရာက္စြက္ဖက္ပိုင္ခြင့္ ေမးျမန္းပိုင္ခြင့္ မရွိေပ။ ထို ့အတူ အဆိုပါ ၀န္ထမ္းသည္ မည္သည့္ေဒသမဆို သြားလာပိုင္ခြင့္ ရွိသည္မွာ ၄င္းး၏ ကိုယ္ပိုင္အခြင့္အေရးျဖစ္ကာ မည္သည့္ေဒသသို ့ သြားလာေရာက္ရွိခဲ့သည္ကို မည္သည့္အလုပ္ရွင္ကိုမွ် သတင္းပို ့စရာ မလိုေပ။

ယခုကဲ့သို ့ ထုတ္ျပန္ေၾကညာခဲ့ေသာ ပညာေရး၀န္ၾကီးဌာန၏ ေျဖရွင္းခ်က္သည္ ၄င္းတို ့ မတရားမွဳကို ဖုံးကြယ္ရန္ အေၾကာင္းျပကာကြယ္ျခင္း၊ ေက်ာင္းဆရာမ ေဒၚစိုးစိုးခိုင္အေပၚ မတရားလုပ္ေဆာင္မွဳ အေၾကာင္းျပ ဖန္တီးမွဳသာ ျဖစ္သည္။

ပညာေရး၀န္ၾကီးဌာနအေနျဖင့္ သိကၡာရွိရွိ သမာသမတ္ရွိရွိ အသိပညာရွိရွိျဖင့္ မွန္ကန္မွ်တစြာ ေဆာင္ရြက္ရမည့္အစား ယခုကဲ့သို ့ ကလိမ္ကက်စ္က်စြာ လုပ္ေဆာင္ျခင္းသည္ အလြန္ ့အလြန္ ရွက္ဖြယ္တိတိပင္ ျဖစ္ေပသည္။

ဤကဲ့သို ့ ပညာေရး၀န္ၾကီးဌာန၏ လိမ္ညာေျဖရွင္းခ်က္ ထုတ္ျပန္ျခင္းသည္ ပညာေရး၀န္ၾကီးဌာန လက္ေအာက္ရွိ ေက်ာင္းဆရာ ဆရာမမ်ား၊ ပညာေရးပိုင္းဆိုင္ရာ ၀န္ထမ္းမ်ား၊ ပညာသင္ၾကားေနေသာ ေက်ာင္းသူေက်ာင္းသားမ်ား၏ ဘ၀ေပါင္းမ်ားစြာအတြက္ ထိခိုက္ေစသည္သာမက ျမန္မာႏိုင္ငံ၏ ျပည္သူ ့၀န္ထမ္းအားလုံးအား မေထမဲ့ျမင္ မတရား ေစာ္ကားလိုက္ျခင္းျဖစ္သည္ဟု ဆိုလိုက္ရပါသည္။

ပညာေရး၀န္ၾကီးဌာန၏ မမွန္ကန္ေသာ ေျဖရွင္းခ်က္အား ျပန္လည္ရုပ္သိမ္းျပီး ေက်ာင္းဆရာမတစ္ဦးအေပၚ မတရားလုပ္ေဆာင္မွဳအား တရား၀င္ ေတာင္းပန္ျခင္း မျပဳပါက ျပည္သူ ့ ၀န္ထမ္းအေပါင္းမွ ဆက္လက္ကန္ ့ကြက္သြားကာ တရားမွ်တမွဳ ရရွိသည္အထိ လက္ေတြ ့တုန္ ့ ျပန္ေဆာင္ရြက္သြားမည္ ျဖစ္သည္။